Contrat, salaire, acompte… : tout ce qu’il faut savoir 

Vous venez de décrocher une mission en intérim chez LFP Intérim ? Félicitations.

Pendant toute la durée de votre mission d’intérim, LFP Intérim est votre employeur.

Notre équipe se charge de toutes les formalités administratives :

  • déclaration préalable à l’embauche,
  • visite médicale,
  • contrat de travail,
  • acompte, salaire, fiche de paie,
  • certificat de travail,
  • attestation Pôle emploi.

Votre contrat de travail d’intérimaire

Chacune de vos missions donne lieu à un contrat de travail. Nous vous le faisons parvenir en  2 exemplaires.

Vous devez nous retourner un exemplaire signé dans les 48 heures.

Vos bordereaux d’heures hebdomadaires

Avec votre contrat, vous recevez des  bordereaux d’heures hebdomadaires (feuillets en 4 exemplaires destinés au client, à LFP Intérim et à vous-même).

Ce document est à présenter sur le lieu de votre travail et à remplir avec votre responsable chaque semaine, et ce, jusqu’à la fin de votre mission.

Vous. Ce que vous avez à faire

  1. Chaque jour, vous notez les heures de travail effectuées.
  2. En fin de semaine, vous validez les heures travaillées avec votre responsable et vous nous les transmettez.

Le relevé d’heures doit être tamponné et signé par l’entreprise dans laquelle vous êtes délégué.

  • En fin de semaine, de mois ou de mission vous nous transmettez le ou les bordereaux signés et tamponnés par l’entreprise.

Nous.  Ce que nous avons à faire

  1. En fin de mois ou de mission, nous comptabilisons les heures travaillées à partir bordereaux d’heures signés et tamponnés.
  2. À partir des bordereaux d’heures, nous établissons votre bulletin de salaire.
  3. Nous vous versons le salaire correspondant à votre bulletin de salaire au plus tard le 15 du mois échu (mois suivant la période travaillée). Par exemple : si vous travaillez entre le 01 et le 30 novembre, vous serez payé au plus tard le 15 décembre.

Vous êtes responsable de vos relevés d’heures et le versement de votre salaire dépend de la bonne réception de ces derniers. Vous devez nous les envoyer chaque fin de mois afin que nous préparions votre paie dans les meilleurs délais.

Pour télécharger un bordereau d’heures à remplir : 👉  Bordereau d’heures

Votre salaire : 5 composants

  • votre rémunération horaire brute

+

  • une indemnité 10 % de congés payés (CP)

+

  •  une indemnité 10 %de fin de mission (IFM)

+

  •  vos frais de transport

+

  • une indemnité de repas selon les conventions collectives de l’entreprise

Demande d’acompte

Vous avez la possibilité de demander un acompte sur place à l’agence tous les vendredis après-midi sur présentation de votre bordereau signé et tamponné par l’entreprise. Ils vous sont versés par virement ou par chèque bancaire, à votre convenance.

Cet acompte ne peut pas excéder 80 % de la rémunération brute totale.

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