VOTRE PRISE EN CHARGE CHEZ LFP

Durant votre mission d’intérim, LFP est votre employeur et se charge des formalités administratives :

DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE
VISITE MÉDICALE
CONTRAT DE TRAVAIL
ACOMPTE, SALAIRE, FICHE DE PAYE
CERTIFICAT DE TRAVAIL, ATTESTATION ASSEDIC
RÈGLEMENT DES CONFLITS

VOS CONTRATS ET RELEVÉS D'HEURES

Chaque mission donne lieu à un contrat de travail en 2 exemplaires que nous vous faisons parvenir dans les plus brefs délais. L’un des deux doit nous être retourné signé au plus tôt.

Avec votre contrat, vous recevez des feuilles d’heures hebdomadaires (feuillet en 4 exemplaires destinés au client, à LFP et à vous-même) à présenter sur le lieu de votre travail et à remplir avec votre responsable à chaque fin de mission (un bordereau d’heure par semaine effectuée). Chaque feuillet doit-être signé et tamponné par le client.

Vous êtes responsable de vos relevés d’heures et le versement de votre salaire dépend de la bonne réception de ces derniers. Vous devez nous les envoyer en fin de mois afin de préparer votre paye dans les meilleurs délais.

Télécharger votre bordereau d’heure

VOTRE RÉMUNÉRATION

Votre salaire est composé de votre rémunération horaire brute à laquelle s’ajoute une indemnité de congés payés (CP) de 10%, une indemnité de fin de mission (IFM) de 10%, vos frais de transport, une indemnité de repas selon les conventions collectives de l’entreprise utilisatrice. Votre salaire vous est versé au plus tard le 15 du mois échu (mois suivant la période travaillée).
Ex : si vous travaillez entre le 01 et le 30 novembre, vous serez payé le 15 décembre.

Vous avez la possibilité de demander un acompte (par téléphone, par écrit ou sur place) à votre agence dès réception de votre bordereau d’heure signé et tamponné par le client (les 2èmes et 3èmes volets, jaune et bleu). L’acompte porte sur votre rémunération brute à venir et uniquement sur le nombre d’heures déjà effectuées.
Les acomptes comme les salaires vous sont versés par virement ou par chèque bancaire, à votre convenance pour l'agence de Paris. L'agence de Nice les fait uniquement par virement.
Nous vous adressons attestation ASSEDIC et certificat de travail sur demande.

Vos frais de transport sur Paris/IDF vous sont remboursés sur la base du barème conventionnel de la RATP, soit 50% de la carte orange par jour travaillé en fonction du nombre de zones que vous parcourez entre votre domicile et le lieu de votre mission.
Hors zone desservie par les transports en commun, nous pouvons rembourser les frais kilométriques suivant le barème conventionnel de l’URSSAF ou celui appliqué dans l’entreprise utilisatrice, avec accord de celle-ci.

En dehors de cette région, les frais de transports sont remboursés sur la base SNCF 2ème classe et uniquement sur justificatif.